三、福利待遇：

1、公司提供差旅、话费、餐费补贴和交通补助，可代管档案、户口、党员关系（公司有党支部）；

2、每周双休，法定节假日休假,公司和部门均定期组织员工活动和外出旅游，团队融洽，氛围积极向上；

3、满两年员工可申请“安居计划”，公司给予不超过20万的无息借款用于买房；

4、培训体系完善，晋升渠道合理，为每位员工的成长和发展提供有利支撑；

5、对有突出贡献的员工，公司将提供物质和精神方面的奖励，并可享受股权激励。